单位要扣我当月工资200和年终奖30%合法合理吗？

显示全部楼层 · 2009-7-13 15:00:45

年终奖是单位福利的一种，可以不给你的，没有请假，旷工两天，本来就是比较严重的（大部分单位是三天旷工就辞职）。恰好你运气不好，还是忍一忍算了。最主要的是长记性，以后有事请假，打个电话也可以啊。这也怪你自己。你说呢？

千问 · 2009-7-13 15:00:45

只要是你矿工，公司有权，再说了，年终奖不在国家法律保护的范围内，公司可以给，不肯给你你也没办法