工伤致残公司可以辞退不?

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查看11 | 回复5 | 2009-4-19 17:49:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
去年因为工伤致残,今天公司要求鉴定伤残等级
等鉴定出来后辞退
如何去维护自己的权利
打官司能怎么赔偿

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千问 | 2009-4-19 17:49:07 | 显示全部楼层
广东胡律师:你鉴定出伤残等级,公司要是敢辞退你,你直接凭“工伤鉴定出伤残等级”去法院起诉,可以得到以下:一、医疗保险待遇(一)医疗费 第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付(公司没给你买,由公司自己出)2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二) 伙食补助费 第4款1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求: 住院期间。(三)食宿交通费 第4款1、标准: 本单位职工因公出差标准报销2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的...
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千问 | 2009-4-19 17:49:07 | 显示全部楼层
伤后无法完成本职工作的,可以辞退,公司需要给补偿,不影响本职工作的,不得辞退...
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千问 | 2009-4-19 17:49:07 | 显示全部楼层
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千问 | 2009-4-19 17:49:07 | 显示全部楼层
伤后无法完成本职工作的,可以辞退,公司需要给补偿,不影响本职工作的,不得辞退...
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千问 | 2009-4-19 17:49:07 | 显示全部楼层
按规定,如果你的伤残已无法从事本职工作,那公司有权辞退,但是要对你因公致残进行补偿,具体还要看法院怎么判决...
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