急急急～～～就业协议

显示全部楼层 · 2009-4-21 08:36:57

我是今年的毕业生，现在有家单位要签我，单位还不错，是国企改组的，保险和工资都合适，但是定岗与我应聘的职务不一样，考虑到今年形式不好，我想先就业再择业。同时，家里也在帮忙找工作，事业单位，也是我想做的行业，只是不知道啥时候能办下来，今年或者明年，当然也不排除办不下来的可能。像这种情况我是签还是不签呢，听说毕业生就业协议牵扯着人事档案的问题，怎么才能两全呢。如果我签了，到时候辞职会有什么麻烦吗？档案的问题，违约金的问题，还有工资的问题。请各位帮忙！！！！
我很愁，请大家好好帮忙！这个和劳动合同一样吗？有效期是多久？有效期过了没签合同是不是就可以走人了？

千问 · 2009-4-21 08:36:57

你自己分析一下各自的优缺点,看能接受哪个.事业单位就是稳定一点,工资少但福利好.但是一时定下来哪个就不能在这两个之间互相跳,因为企业跟事业单位的制度完全不同.像保险事业单位跟企业完全不一样,事业单位调入企业,保险重新建帐,原来的全都不算.签了协议,你违约肯定要收违约金的.跟劳动合同不一样....

千问 · 2009-4-21 08:36:57

会的...