我向公司提出离职,公司要扣掉我一个月的保险费用,请问这是合理的吗?

显示全部楼层 · 2020-12-25 01:46:58

我们公司是签定的合同是不定时工作制度,但是其实是有时间的每天工作12个小时以上,而且一个月才休息8天,现在我要申请离职,公司现在有说公司的保险是提前一个月交的,要么我就等下个月上完再走,要么就回扣除我下个月的保险费用(所有的,包括公司该交的那部分),请问这个是合法的吗?请了解这方面的朋友们帮忙看看啦,小妹感激不尽...
如果我现在要求仲裁,都需要什么证据呢?该怎么联系劳动仲裁呢?谢谢!

千问 · 2020-12-25 01:46:58

公司已经违法了，不定时工作制，也不能超出国家规定的工作时间，否则必须支付加班费，如果公司没有支付加班费，你可以要求劳动仲裁，马上离职，并且要求你的权益但是，如果公司支付了加班费，按照规定，你得提前30日书面通知公司，这样才能离职的，否则公司可以当作旷工处理，扣除费用也是可以的关键就是加班费是否支付...

千问 · 2020-12-25 01:46:58

不合法保险都是当月扣的没有提前的如果协商不成可以申请劳动仲裁免费的...

千问 · 2020-12-25 01:46:58

不合法，用法律维权！...

千问 · 2020-12-25 01:46:58

不合理不合法，去劳动局告它...

千问 · 2020-12-25 01:46:58

按照公司的说法就是你上班的第一个月没买社保,去劳动部门投诉它....