试用期辞工，公司不批该怎样维权？

显示全部楼层 · 2009-4-27 08:22:23

我与公司签的是3年合同，试用期是6个月，可我做满一个月后，发现这个公司我有过敏现象，所以申请离职，可是公司说没做满三个月是不可以申请辞工的，我交的辞工书他也不接受，连看也不看一眼，我不知道现在该怎么办，

千问 · 2009-4-27 08:22:23

劳动合同法规定试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同只要你按要求做不用单位同意过三天你就可以走了各种手续单位必须给办不办就是违反劳动法...

千问 · 2009-4-27 08:22:23

公司在欺骗你，《劳动合同法》规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”你可以向当地劳动部门投诉，一定有效。...

千问 · 2009-4-27 08:22:23

公司在欺骗你，《劳动合同法》规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 这是最新出台的劳动法最权威的解释你走是没问题的关键是他是否会拖欠...

千问 · 2009-4-27 08:22:23

试用期内员工提前三天通知用人单位,可以解除劳动关系。...