上级怎么总有对应的政策来拖延对你的工资薪酬提升

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查看11 | 回复2 | 2009-4-27 08:38:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
那你该怎办好啊

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千问 | 2009-4-27 08:38:23 | 显示全部楼层
不拖就进入你们这些下属的口袋,拖就落他自己的腰包,你说拖不拖?我这边也是一样,第一年说经营不善,所以公司勉强运行,不加工资.然后承诺明年加现在到了第二年,更好的来了个金融危机,这下什么都不用说了,就说了句公司全力应付金融危机,请大家携手合作,共度难关.预测明年,金融风暴加强(或者持续),公司勉强营运,请大家保持去年的干劲,团结一致.预测后年,金融危机将近尾声,公司需扩大规模恢复元气,资金不足,请大家多多体谅.预测N年......说白了,就是一句话:"老子就是不加工资,怎么着,有种你跳槽啊?你不干大把人排队等着干呢."...
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千问 | 2009-4-27 08:38:23 | 显示全部楼层
同时说明你提升的理由不是很充分...
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