移动公司的正式员工和其他员工怎么区别

显示全部楼层 · 2017-12-15 11:44:44

我一个朋友通过人想进移动公司，中间人许诺是正式员工,有5险1金和公司签合同并有劳动局的招工表,想问一下这就能证明一定是正式的吗?

千问 · 2017-12-15 11:44:44

劳动局的招工表不知道什么东西，只要进移动公司，不管正式与否，都有保险的。合同和劳务派遣单位签的就肯定不是正式工了。但和移动公司直接签的不知道是不是一定是正式工，通常会是。区别的方法是看收入，正式工收入远高于派遣工，各种补助也多。正式工不像楼上说的那么少，楼上说的可能只是客服的正式工。移动省公司那么多部门还有各个地市分公司，80个正式工是装不下的。你朋友若担心，就付一部分先嘛，待进去后确定是正式工了再付完。...

千问 · 2017-12-15 11:44:44

公司里的正式工和社会佣工都有保险。另：公司招聘和劳动局无关现在来说下面招的全是临时工，省公司每年有个内部招聘，是正式工，要求很高。至少名牌大学研究生至于走后门，那就不方便说太详细了，如果你朋友家里有近亲是移动高层，那就恭喜你了。那些所谓花几万块钱就安排进移动正式工的我也不多评论，给你个大概数据：移动县公司A类9岗（正式工里岗位最低...

千问 · 2017-12-15 11:44:44

应该能从合同上看出来，和哪个公司签约的，要是移动公司的话，就差不多了，一般的其他员工都是和劳动中介公司签合同、移动的正式员工真是少之又少，我以前在移动做过话务员，培训的时候我记得那个老师说，整个辽宁省有事业编制的员工就80人左右，而且是A类B类都加在一起的...

千问 · 2017-12-15 11:44:44

正式工和合同工工资是一个天上一个地下...