合同期到之后不想与单位续签该怎样做?

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查看11 | 回复4 | 2009-5-2 06:53:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
我于5月31日与单位合同到期,现在不想与单位续签,单位到现在也没有问我是否要续签,我应该怎样做?是否是在合同到期前15天书面通知单位我不续签?如果这样的话有没有经济补偿金呢?

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千问 | 2009-5-2 06:53:50 | 显示全部楼层
根据你的描述,你的情况符合《劳动合同法》第四十六条第五款的规定“依照本法第四十四条第一项规定(劳动合同期满的)终止固定期限劳动合同的”的规定,合同期满终止,用人单位应该支付经济补偿金,而且你不需要提前通知单位。具体经济补偿金的多少在《劳动合同法》的第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”其中,山东省以前有个劳动合同的文件规定,2002年至2007年期间,合同终止的是没有经济补偿金的。当然这是你的底线,如果你是2008年以前参加工作的,你也可向单位提出支付2002年-2007年的经济补偿金,单位不给也就算了。希...
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千问 | 2009-5-2 06:53:50 | 显示全部楼层
如果是你的意愿不签署合同的话,是没有经济补偿金的如果你不要签,需要提前三十天书面通知单位...
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千问 | 2009-5-2 06:53:50 | 显示全部楼层
个人不与单位续签不用提前通知个人主动不续签没有补偿想要补偿只能让公司不与你续签...
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千问 | 2009-5-2 06:53:50 | 显示全部楼层
单位应在合同到期前一月和你续签,你可以不提前通知单位不续签。是没有经济补偿的。...
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