“鸡肋”工作，我该如何选择？

显示全部楼层 · 2009-5-2 16:15:57

单位属于个人独资企业，我具体在其办公室工作。我的长辈告诉我，这个工作是有前途，确实这里领导在某个领域名誉和实力都是蛮强的。
但现在的问题是这样的，单位现在不能解决三金等福利问题；而且，没有节假日，按天给工资，有事请假，没有工资。办公室的自由时间就很少，请假特难。
亲戚和实验室领导关系不错，领导对我也很照顾。
这一点我很矛盾，不知道这么才能争取到自己的利益？我不太可能拿着法律据理力争！同时，“鸡肋”工作我也有些不舍？我该怎么做？（讨厌现在的优柔寡断，同时这个矛盾让我近期工作效率特别低，我自己也特颓废）

千问 · 2009-5-2 16:15:57

第一、你把工作定为鸡肋，也就说明。食之无肉，弃之有味。这是你的感觉，你这种想法属于恶性循环。第二、现在的工作是走是留，不光要看现在工作的好与坏。有句话叫做人往高处走水往低处流。你得再往后看一步。假设，如果留，会有什么样的结局。也就是想像个人能达到什么成就，或是证多少钱。如果走，又能去哪，去做什么，以后能否找到工作。找到的新工作比现在更好还是更坏。是不是又去找到一根鸡肋。如果你对走的结果一点也不确定，那还是留下吧。如果把你的工作用这样几个词描述就是这样的。很坏，一般坏，一般，好，很好。你现在处于一般坏。你留下，虽然是一般坏，但是总比走得到一个很坏强的多。...

千问 · 2009-5-2 16:15:57

很简单，先干着，再一边干一边找，找到更好的就跳槽！吃着碗里的再看着锅里的！现在未尝不是件坏事...