劳动仲裁中的赔偿金、补偿金问题

显示全部楼层 · 2015-9-3 13:00:30

06年9月——08年10月在某单位工作。期间没有签订任何合同！08年7月在没有合同没有商量的情况下，单位给个人办理的医保社保。但是之前的经多次协商不补交。09年以未签劳动合同、没有医保社保等原因提交劳动仲裁。还没开庭。现在想了解下劳动仲裁中赔偿金、补偿金的问题、
1、申请08年1月1日----08年10月的双倍工资
2、申请根据《劳动合同法》四十七条2年工作年限2个月工资的补偿金。
3、申请补交06年9月----08年7月之间的医保社保。（因为医保社保全国未联网，准备离开这个城市，所以要求经济赔偿。但仲裁的话只能补交，现在只寄希望在调解上）
4、申请某月被无故克扣的半月工资。并依据《劳动合同法》八十五条，加付这半月工资的50%---100%赔偿金。
请问，2年单位没有给个人办理医保社保，可否支付“赔偿金”或者“补偿金”？？？是否可以依据四十七条工作年限赔偿？或者依据八十五条按照50%---100%加付医保社保的赔偿金？

千问 · 2015-9-3 13:00:30

用人单位应该支付劳动者经济补偿金而拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，找专业人士提供远程指导，自己的事情自己跑腿处理更放心。《劳动合同法》第四十六条　有...

千问 · 2015-9-3 13:00:30

城镇户口补保险找稽核，不是仲裁范围。第4项不对，那个是行政处罚以后拖欠的跟你这个不是一回事，不会支持的。我是北京是海淀区劳动争议仲裁委员会仲裁员。...

千问 · 2015-9-3 13:00:30

1、可以依据劳动合同法第47条的规定以未交保险为由要求支付经济补偿金（按工作每满一年支付一个月的标准）。如果对方逾期不支付补偿金的可以请求加付补偿金的50%---100%作为赔偿金2、实践中，仲裁委员会一般都不处理保险问题。但是你可以向劳动保障部门举报其违法行为...