广东省工作，公司没签劳动合同和保险，那公司犯法吗？

显示全部楼层 · 2009-5-8 00:26:53

1、当然。2、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的，从第2个月起，应当向劳动者每月支付2倍的工资；并且补缴员工进入公司以来的社会保险。3、对违规企业，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，强制单位执行。...

千问 · 2009-5-8 00:26:53

当然了。你找当地劳动部门申诉。...