工伤伤残鉴定、法律援助?

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查看11 | 回复0 | 2009-6-8 13:40:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
是否是与工伤要去劳动部门,认定工伤主要是看是否在工作时间从事工作(上下班也算)。本人估计不属于工伤,但是可以依据《关于人身损害赔偿若干问题的司法解释》。雇主在雇佣工人的时候,受雇方如果再工作过程中受到人身损害,雇主要承担责任的。不做工伤鉴定,可以去做伤残等级鉴定。至于赔偿问题只要有认证或者物证证明劳动关系存在就可以。人身损害赔偿的诉讼期间是一年,请尽快解决。
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