应聘后不培训怎么办

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查看11 | 回复1 | 2011-2-1 10:06:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
一般的说,只有在大一点的公司或是其本身工作就是需要非常专业的知识,公司才会组织培训。一般刚刚出来找工作的,进公司后都是从底层做起,看见什么,什么要帮忙的,都要做,不会做的,就多问问会做的,但也不能类似的问题老问,自己要长记性,要与身边的同事做好沟通,尤其在直接上级面前,最好能展现自身的魅力,这个面就很广了,反正总而言之,就是要让你的老板认为你会做事,做事态度好,效率高。...
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