年薪20万的一道面试题目

显示全部楼层 · 2011-8-28 18:45:23

某公司招聘总经理的真实试题，员工人数为400名左右，大家有兴趣的可以自己做做看看，也许会让你忽然觉得自己，和过去比有了不一样的改变。 1. 你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是“老板的人”；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。某天，人事部主管向你报告，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了。你将会如何处理公章事件和人事部主管这个难题？开动你的脑筋，想想如何处理这个难题。你的思维离职业经理人还有多远呢？

千问 · 2011-8-28 18:45:23

先要问清楚是怎么回事了，然后马上报告老板。毕竟人事部的章丢了不是小事，另外你要在老板面前尽量不要说过多的对人事部主管不好的话，毕竟这时最重要的是处理这件事，而且既然人事部主管是老板的人，你只能稍微在可控范围内影响老板对他的影响，而且不能很明显，让老板明显的感到你在排挤他人，毕竟老板最在意的是公司的利益，你不能明显以公司利益的受损来打击他人，还是老板心中很重要的人，同时不要让人事部主管察觉到，否则你会为有这么个敌人而麻烦的。...

千问 · 2011-8-28 18:45:23

在公司（中高层）会议上提出询问如何处罚（自己不动声色）按他们说的做...

千问 · 2011-8-28 18:45:23

东西在你的抽屉里它怎麽会丢，再说只有你有抽屉钥匙，这麽重要的东西你弄丢·了，你还能干什麽...