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有谁设计过招聘类的海报？有的帮下忙~急啊

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0 | 2009-7-16 08:37:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

1.历史沿革、发展历程2.创始人简介3.公司的发展目标4.目前状况（包括产品、客户、工厂等） 5.企业文化6.招聘岗位①职责②要求7.福利待遇8，工作地址9.联系方式公司简介，可以把各个介绍点顺序颠倒，不一定要墨守成规，有逻辑性，但更要有自己的特色。公司简介，针对用途不同，可长可短，一般在招聘会上使用不必太冗长，简单明了即可，介绍的清楚明白，有吸引力，号召力即可。在其他用途，如招标、招商、竞标等，可以更为详细，分清重点、倾向。好的公司简介总结起来就是：“不拘一格，长短相宜，清楚明白，引人入境。”招聘海报，内容如上。如果老总要求外表，那你完全可以让制作公司去设计，底色、字体排版，但是内容都还是要你自己写的。放上你们公司行业相关的背景图片，头式公司名字，字体要大，清晰，颜色可以相异，招聘岗位要重点突出，公司简介可以少，或者多到简介为单成一张海报。具体慢慢来，要根据你们负责人的“喜好”来，别烦。参考资料：http://www.zphss.com/html/renliziyuan/zpzs/2009/0529/1643.html

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