我在公司9个月公司未与我签订劳动合同也未缴纳保险我去找领导协商希望缴纳保险，被告知公司是村企发展

显示全部楼层 · 2011-8-31 16:31:43

说我们工资是挂建筑里的劳务工资,规定不交社保也可以. 领导说就算你找劳动部门也没有用真的是这样吗
我是要走人可是公司还欠我一个月的工资没发呢

千问 · 2011-8-31 16:31:43

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申...

千问 · 2011-8-31 16:31:43

可以到劳动局投诉、申请劳动仲裁、到法院起诉，如有困难，可以请律师，或者到司法局申请法律援助...

千问 · 2011-8-31 16:31:43

拿完工资走人啊...

千问 · 2011-8-31 16:31:43

他们说的情况是否真实?但有一点是确定的,就是你与公司未鉴劳动合同,如果用人单位在商定的试用期后,就应该于劳动者鉴定劳务合同,目前你与公司没有法律效应的合同手续,估计找劳动部门他们也难以为你仲裁...

千问 · 2011-8-31 16:31:43

到当地劳动局投诉...

我在公司9个月 公司未与我签订劳动合同也未缴纳保险 我去找领导协商 希望缴纳保险，被告知公司是村企发展

我在公司9个月公司未与我签订劳动合同也未缴纳保险我去找领导协商希望缴纳保险，被告知公司是村企发展