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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 法定假日3倍工资问题

法定假日3倍工资问题

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查看11 | 回复3 | 2011-8-31 19:50:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果休息应该是带薪休，假如一天是50元，那么这天我没上班就应该有50元，如果我上班了那么我应该有三倍工资也就是150元，加上我这天本来就应有的50元，所以这一天我总共应该得到200元，是这样的吗？

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千问 | 2011-8-31 19:50:46 | 显示全部楼层
不是这样算的。按劳动法第四十四天第三款的规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里指明了是休假日-工作的-工资报酬，也就是日工资×3=150元。当然企业多支付也可以，并不违法。...
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千问 | 2011-8-31 19:50:46 | 显示全部楼层
理论上是最少150。200估计不可能。。...
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千问 | 2011-8-31 19:50:46 | 显示全部楼层
想的太好了一般休息不算薪的 只算在工作的时间内...
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