新入职员工工资应该怎么算，工作了三五天，工资应该咋算啊？？

显示全部楼层 · 2019-4-22 09:17:12

新成立的公司，任何制度不健全，只是讲了一个月的工资是多少？可是就上了两天

千问 · 2019-4-22 09:17:12

按照实际上班天数计算，每天的工资是按月薪除以21.75天。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资：月工资收入÷月计薪天数月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。扩展资料拖欠工资维权案例：李先生自2015年11月到某汽修公司工作，2016...

千问 · 2019-4-22 09:17:12

核算出日工资是多少，然后乘以出勤天数就是应该发放的工资。实习期一般都是固定金额的基本工资，没有绩效和补助，因此将基本工资除以合同约定的每月工作的天数，得出每天应付的薪水，再乘以出勤天数，算出应发工资即可。...

千问 · 2019-4-22 09:17:12

你好，这主要看你是从事什么行业的工作了，如果是日结的肯定就给你了，如果是那种正规的公司，进去之后一般都有试用期的，有一个星期的，有一个月的，有三个月的，但是你只工作了三五天，所以工资一般是不会给你的，因为你试用期都没过。希望能帮到你。...

千问 · 2019-4-22 09:17:12

一般来讲很多企业三天之内因个人原因离职是不给工资的，如果要给的话一般计算方法是：月薪如：2000元/月、月工作时间：21.75天/月、工时：8H/天：
2000/21.75=91.85元/天*上班天数=所得薪水...

千问 · 2019-4-22 09:17:12

这个面试的时候一般有讲的吧...

新入职员工工资应该怎么算，工作了三五天，工资应该咋算 啊？？

新入职员工工资应该怎么算，工作了三五天，工资应该咋算啊？？