被打了要被开除

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查看11 | 回复2 | 2011-9-2 16:31:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果公司规定这种行为属于严重违纪(注意:要有规章制度这样规定),你们就不会得到任何补偿。如果公司没有规定这种行为属于严重违纪,公司就不能据此解除你们的劳动合同,如果解除,就属于违法解除,你可以要求公司向你们支付赔偿金,标准为经济补偿金的两倍。关于经济补偿金,你可以看一下劳动合同法第四十七条。...
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千问 | 2011-9-2 16:31:43 | 显示全部楼层
能 是在不行就告公司和打你的人 你能赢的...
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