关于试用期辞职的问题

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查看11 | 回复5 | 2011-9-3 13:05:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司人事的说法和做法都是不合法的,按《劳动合同法》的规定第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 既然主管和经理都批准了,你的做法也符合法律的规定,人事不给你发工资是不合法的。你可以先到当地的劳动保障部门(劳动争议仲裁庭)申请仲裁,会有用的。...
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千问 | 2011-9-3 13:05:47 | 显示全部楼层



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千问 | 2011-9-3 13:05:47 | 显示全部楼层



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千问 | 2011-9-3 13:05:47 | 显示全部楼层
这样做是不对的,也是违法的。我建议你先去找负责人说一下,毕竟还是领导说了算。能私了就私了吧。 实在不行,就捍卫起自己的权利,他们违法了,去劳动局参一本!顺便告他们不签正规合同。...
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千问 | 2011-9-3 13:05:47 | 显示全部楼层
有用。试用期内提前3天辞职。...
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