劳工合同的合法性

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查看11 | 回复2 | 2009-7-15 21:22:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.看公司在搞什么鬼?如果你们的劳动期限都是一个月,那么一月一签也不能说违法,每月签订时间也在允许的时间内;2.可要求公司补交社保.
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千问 | 2009-7-15 21:22:54 | 显示全部楼层
公司的作法违反了劳动合同法。你们可以签订要求与单位无固定期限劳动合同,并要求单位为你们补交社会保险金。
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千问 | 2009-7-15 21:22:54 | 显示全部楼层
新劳动法规定劳动合同最低3年,3次以上视为永久性员工。
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