用人单位每个星期工作时间51小时.是否违反了劳动法.

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查看11 | 回复3 | 2011-9-8 11:04:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。以及《劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 上述情况属于违法。另:根据《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。每周休一天为合法。...
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千问 | 2011-9-8 11:04:46 | 显示全部楼层
当然违反了劳动法,第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度....
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千问 | 2011-9-8 11:04:46 | 显示全部楼层
如劳动者自愿同意按日调休可行,但不能超周加班三十六小时限制再有周工作时间不得超四十小时,超过即算加班...
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