面对一个抠门、懒惰，狂妄自大，人品有问题，年纪还比自己小的上司，该怎么办

显示全部楼层 · 2011-9-8 16:23:57

首先：站在你的角度表示同情与爱莫能助。其次：很羡慕你这么好的学习环境，恶劣的环境能培养出非比常人的能人。最后：如果你实在受不了，没必要就这样浩着，做自己想做的工作，如果你整天带着情绪或假面具工作，往大里说长时间情绪压抑是要出问题了，往小里说，工作质量也跟不上，一但你的工作质量跟不上，人家又有说你的借口，到时候你还得忍着。建议：语言上沟通不了，就不要强求，各人有各人的工作方式，处事的习惯，适当的时候也要在自己身上找找问题，这样的领导遍地都是，不用紧张...

千问 · 2011-9-8 16:23:57

努力做好，这也是一个挑战...

千问 · 2011-9-8 16:23:57

要不屈服，要不离开...

千问 · 2011-9-8 16:23:57

申请调换部门，或者找机会长约他出来坐坐吃个饭，吃点饭也穷不了咱们，喝点酒以后就大胆的聊，就以你岁数大为基础，聊出让他佩服你的事情，以后估计会好点。...

千问 · 2011-9-8 16:23:57

他做他的事,你做你的事,不要跨越太多.实在过分的话,炒他鱿鱼...