面试谈的是薪资2000，结果报到说要培训一个月，给500元，合格之后2个月试用1600，试用合格才给之前的500

显示全部楼层 · 2011-9-8 16:14:45

这样的公司肯定不能去，不过看你对这家公司并不死心，这样的待遇是不合法的啊，你为何甘愿受这样的罪呢，工作岗位千千万万，正规公司万万千千，为何让这种不正规的公司耍得你团团转呢，真不能明白，你在犹豫什么，其实大部分不正规的公司还能存活，就是因为有像你这样的人意志不坚定的人，去帮人家白打工。...

千问 · 2011-9-8 16:14:45

现在国家已经规定，加班都必须有加班费，是1-5周1.5倍，礼拜6-7是2倍，国假是3倍。我就是劳务公司的...

千问 · 2011-9-8 16:14:45

年轻人不要去那样的单位，去大公司的分公司，比如富士康...

千问 · 2011-9-8 16:14:45

哥们呀，让你给钱的都不要去．要明白一个道理，你是去出卖劳动力，应该他们付钱给你才对啊．骗子公司哪...

千问 · 2011-9-8 16:14:45

其实也有道理，相对于小企业来说，用人成本占大比重。国家也规定使用期不能超过3个月，工资按80%比例领取。培训期是公司决定，或不包括在合同内。培训期等于实习，当作补贴给吧。是你们面试没了解清楚，也没有说谁骗谁口碑当然能一定程度上说明问题。售后外包是技术支援那种？...