工资纠纷

显示全部楼层 · 2009-5-10 16:27:24

你没有太有利的证据，如果找人证，不知其他同事是否愿意出面作证。也可以收集其他方面证据，比如在这家企业上下班打卡、领用办公用品时的签字……，你找到的证据能证明最早一天的工作日期，劳动监察部门就会支持你到那一天。劳动监察部门就是在劳动局，自己去当地劳动局登记一下，监察科的人就会处理的，人家调查处理后会与你联系老板开证明作用不大，这2000元他可以说是和你约定好的，未满一年需要扣除的上岗培训费，或说是扣除应由员工承担的吃住费用，他造这些证据比较容易的...

千问 · 2009-5-10 16:27:24

直接找劳动监察部门，收集在该公司工作的各种证据，...