为什么说现代企业的成长收敛(终结)于现代公司制度?

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查看11 | 回复2 | 2009-5-19 14:05:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于经济学及管理学界对“现代”及“后现代”概念认识的模糊,使学科的发展受到严重制约。因此,厘清“现代”与“后现代”概念具有切实意义。对现代企业及其理论的界定,必须建立在“现代性”概念的基础之上。“现代性”的哲学基础是二元论和人本主义。它首先意指在后封建的欧洲所建立而在二十世纪日益成为具有世界历史性影响的行为制度与模式,大略等同于“工业化的世界”;它的第二个维度是资本主义[1]。因此,产生于资本主义发展各阶段的新古典企业理论、企业的契约理论、企业的企业家(和管理者)理论,包括威廉姆森的现代公司理论等都属于现代企业理论的范畴。http://www.chinavalue.net/Article/Archive/2005/7/31/9028...
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千问 | 2009-5-19 14:05:03 | 显示全部楼层
现代比管理比较较专业化职能化会影响人的创造力 祝你好运...
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