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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 岗位竞争 人际关系

岗位竞争 人际关系

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查看11 | 回复2 | 2009-5-23 10:48:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
具体情况不知道，不好说！看是什么样的上司，如果是直属上司最好就要考虑下他的反映，自己想清楚值得不，省得你要那岗位后他给你穿小鞋！如果那上司以后影响不了你的发展，那就要了那岗位，得罪了他也无所谓，毕竟自己的发展更重要！...
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千问 | 2009-5-23 10:48:21 | 显示全部楼层
建议：假设你已经得到了这个岗位。（好处坏处，长远利益）没有得到这个岗位（好处，坏处）将所有的问题想清楚后，看看，是不是有决定了。...
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