私营企业延长劳动工作时间是否违反劳动法?

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查看11 | 回复2 | 2009-5-27 19:19:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
1:你们公司周一至周五:延长工作时间,应当有加班补偿,具体的是日工资的1.5倍,比如你们公司,8小时是35元,则4小时为17,5元,而延长的四小时为17.5*1.5=26.25元,即日工资应当为35+26.25=61.25元2:法定节假日上班:应该是平时日工资的300%,即35*33:周六日上班,应该是平时日工资的200%,即35*2你们可以去申请劳动仲裁,另外,不希望看到不认真回答,却来做广告的人!...
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千问 | 2009-5-27 19:19:58 | 显示全部楼层
延长工作时间是需要自愿的,最起码也要经过协商。私营企业就很难做到这一点。...
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