懂法的朋友请进,最好是律师,关于学生就业协议的违约金

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查看11 | 回复3 | 2009-5-27 22:38:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、就业协议是民事合同,由民法规制,如果一方违约另一方应支付违约金。他不同于劳动合同。但你可以与对方协商不支付或少支付。 2、户口视当地政策而定。有的地方是毕业两年内不转走可以留在学校所在地,具体要咨询老师。 3、如果签订了劳动合同,则就业协议失效,这时就不用支付违约金了。。...
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千问 | 2009-5-27 22:38:13 | 显示全部楼层
你可以看一下劳动合同法,适用期内是可以解除合同的,不需要支付违约金。...
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千问 | 2009-5-27 22:38:13 | 显示全部楼层
你已参加了培训还不去上班, 存在违约的条件,但是考虑到实际情况,你可以要求少交纳,但法律上得不到明确的支持!...
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