公司一年后才给签合同，是否可赔偿。

显示全部楼层 · 2009-6-3 13:24:50

1、劳动合同，当然是双方各执一份。当然也有一些公司比较有心计，会不给员工劳动合同。你有权向公司索要一份的。2、公司没按规定缴纳社保的，可以要求公司补交；没按时签订劳动合同的，可以按规定要求公司支付2倍工资。自2008年1月1日起，自员工进入公司超过一个月，还没有签订劳动合同的，第二个月起，到满1年内，公司每月需支付2倍工资。先与公司协商，协商不妥，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，强制单位执行。...

千问 · 2009-6-3 13:24:50

1、劳动合同必须要给劳动者一份。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、自入职之日起用人单位就应该为劳动者购买社保，你可以要求公司为你补缴社保...

千问 · 2009-6-3 13:24:50

可以要求赔偿，但是，你要想好了，你去申请劳动仲裁或者去劳动局直接投诉，虽然赔偿应该是能拿到，但之后你公司肯定不会要你继续做下去了。所以，如果你不想做了，可以去要求赔偿。...