关于辞职的一系列问题

显示全部楼层 · 2009-6-3 16:24:55

这1个月是需要上班的，并且公司要给你开这一个月的工资。如果你请假，要么扣7天的工资，要么你再上7天。最好写一份辞职信，自你口头辞职那天算起。...

千问 · 2009-6-3 16:24:55

那要看你和公司签订的劳动合同上所列的离职通知期是多长，如果有约定则按约定，如果没有约定则通常为1个月，自你提出离职那天起算，满一个月后，公司就不能以任何理由不让你离职，除非是你和公司双方协商一致的前提下方可重新约定最后离职日期。辞职信赶紧补上，日期就写你提出口头辞职的日期，其他事情么就和公司协商处理吧，好聚好散嘛，没必要搞得太过分。...

千问 · 2009-6-3 16:24:55

要以书面为准...