养老保险问题

显示全部楼层 · 2009-6-4 14:36:42

1、能否补交前8年的社保，需要根据当地规定，这没有全国统一政策，补交费用也只能咨询当地社保中心。按规定，公司早就应该为员工缴纳社保了，如果能补上，自然是最好了，缴费年限越长，养老金待遇也高，否则，就浪费8年工作时间了。2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。仅交满15年，养老金没多少的。 3、养老金计算公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数...

千问 · 2009-6-4 14:36:42

可以跟单位协商,要求单位补偿你之前八年的社保费用,一般情况下,单位不会同意为你补缴的,但还是可以争取一下.另外,保险补缴原本手续不麻烦,但跨年补缴比较麻烦,而且年限时间比较长,单不说手续,滞纳金也是一笔不小的数目,所以一般情况下,单位是不会为你补缴的.当然是补上以前的划算,如果你年龄还不大,工作时间还会很长的话,不补缴也是无所谓的,因为社中是...

千问 · 2009-6-4 14:36:42

你可以补交8年。不过8年要交的钱不是小数目。而且要看你的公司帮你帮你补。一半他是不会帮你补的。所以要你自己交。8年很多钱。是有15年的说头。交够15年可以不交。交15年和20年的区别就是20年的比15年以后拿的养老金多。其实里面还有25年的说法。就是交够25年。医疗保险可以报门槛费和一部分自费药。不交够25年就不享有这个。...

千问 · 2009-6-4 14:36:42

就是你单位的原因给你造成没有签合同交保险的，当然是公司要承担责任喽，要求他们给你补交，起码要从劳动合同法生效之日起就是08年的1月1日起给你补交而且你还可以追缴这段时间因为没有和你签订劳动合同而需要支付给你的双倍工资，当然是交保险的年数越多你个人越划算了，退休的时候退休金可以多一些啊打个比方，咱俩同龄，我交了保险十五年，你交了十五+八=二十三年，你的退休...