该通如何维护自己的劳动权益?

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查看11 | 回复1 | 2009-6-6 10:41:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
周六 周日 加班 属于加班应和工人协商 加班工资为正常工资的200% 并应该安排补休平时加班 属于加点 加点工资为平时工资的150% 加点也要和工人协商 并给合理休息时间法定假日日常工资300% 并安排补休可以劳动仲裁 必经程序 60日内起诉...
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