设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 法律咨询

法律咨询

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2009-6-7 10:51:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
属于工伤。法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2009-6-7 10:51:21 | 显示全部楼层
关键在于是否属于职务行为或者说造成受伤的因素与公司有没有关系...
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行