怎么取得与公司存在劳动关系的证明啊？另外就是怎么获取公司拖欠工资，不给加班费的证明？

显示全部楼层 · 2009-6-12 08:38:38

与公司存在劳动关系的证明有：考勤卡，带公司公章的工作证，由本人签字的公司文件，其它员工的证言，与老板的录音资料，能标明公司和你的身份的劳动成果，其它能证明你在公司上班的资料都可以不给加班费的证明是由单位拿，不用你费事。根据劳动争议调解仲裁法第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”，因此，加班费由用人单位掌握的，所以由公司举证。如果公司拿不出给你加班费的证据，就按没给你加班费处理。补充回答：可以考虑的证明的方式有：1.银行发工资的凭证，因为工资是从银行打卡的，所以可以从银行里打印出工资记录，上面一般会显示公司名称和工资。而且...

千问 · 2009-6-12 08:38:38

难道这个公司给你发工资的时候，连工资条都没有吗，工资条不就是证明你与公司具有劳动关系的证据吗，就是没有工资条，你可以要求公司写一个欠条，这不就是证据到手了吗，在你没有掌握初步证据之前，你还不具备走法律程序的条件，没有你没有证据，执法机关无法立案，取证...

千问 · 2009-6-12 08:38:38

你上班要打卡吗?考勤卡就是证明,上面就有上班及加班的时间....

千问 · 2009-6-12 08:38:38

很多证明啊。。。你请假要写请假条嘛请假条要领导签字嘛你拿工资要签字嘛你这种情况直接电话劳动部门，他们会找你们老板麻烦的...

千问 · 2009-6-12 08:38:38

在职证明可以有很多方式来证明：1、工友证人证言；2、每月领工资的工资条或签收单；3、上班的考勤记录或考勤卡；4、出入厂区的胸牌（有具体工作信息的）5、与单位劳资部门协商交谈的录音（偷录虽然不一定被法庭采纳，但是多少有一定的证明力）6、工伤的治疗证明...