星期六、日上班怎样算薪酬

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查看11 | 回复3 | 2011-9-11 11:39:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
双倍工资...
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千问 | 2011-9-11 11:39:58 | 显示全部楼层
《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦 (二)春节 (三)国际劳动节 (四)国庆节 (五)法律、法规规定的其他休假节日。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  ...
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千问 | 2011-9-11 11:39:58 | 显示全部楼层
标准的算法是按照小时算的假使你的月薪是m则你的时新h=m/(21.75*8)=m/174周六周日假使你上班x小时,则薪酬s=x*2h=xm/87(二倍薪)这是正规的算法,一般公司会有条款说周六周日上班是由于工作需要,可以调休,这样还是按单倍薪计算。...
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