没做到年底,厂家就要扣除所有工龄奖,怎么办?

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查看11 | 回复1 | 2011-9-12 09:38:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
这种做法是不合法的,但是在工龄奖发放上法律也没有明确规定一定要怎么发。按照一般公司正常操作是:你应该所得工龄奖应该为,6%的总数除以12个月乘以8个月。给予你以下建议:1、你属于正常申请离职,所以工龄奖公司应该给你发,如果公司不发,你自己可以找行政人事部反应一下,希望与公司做好协调,最好能够友好解决;2、如果公司不予理会,你可以到当地劳动局举报,要求劳动维权。...
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