年休假制度的实施问题

显示全部楼层 · 2011-9-13 18:34:24

浙江孙律师：年休假是在工作一年以后开始适用的，并非实际的365天，即2008年9月开始用工的，应当在2009年9月之后开始适用年假。若公司规定工作满一年可享受5天年假的，那么在2009年9后之后就可以直接享受5天。...

千问 · 2011-9-13 18:34:24

1,规定合理2，折算方式正确，但是不足1天的不算是不合理的3，参考的法律条文如下职工带薪年休假条例
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...