和公司签合同时就约定工作地点在武汉市现在因工作地点改变我不能适应公司就要开除我

显示全部楼层 · 2011-9-13 15:49:46

我国《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；...

千问 · 2011-9-13 15:49:46

你拿到开除证明，去申请仲裁。...

千问 · 2011-9-13 15:49:46

去武汉市劳动仲裁，由他们出面强制要求公司出具当时的合同，如确实如你所说，公司便要对开除你作出一定的赔偿。...

千问 · 2011-9-13 15:49:46

没辙申请劳动仲裁...

和公司签合同时就约定 工作地点在武汉市 现在因工作地点改变 我不能适应 公司就要开除我

和公司签合同时就约定工作地点在武汉市现在因工作地点改变我不能适应公司就要开除我