我在的这家公司要宣布倒闭了，我已经考试转正过了。我没有购买社保，是否影响赔偿？会得到公司多少赔偿？

显示全部楼层 · 2011-9-16 13:51:33

你所提问的涉及到几个法律问题：1、关于公司规章制度是否有效的问题。如果公司的规章制度已经公示或者得到你的签名认可，且不违法法律的强制性规定，一般认为是有约束力的；2、你说的经常迟到的性质认定。是否属于严重违反要具体看公司的规章制度的规定。如果是严重违反公司规章制度，或者是在试用期内被证明不合格，公司辞退你不需要作出经济补偿。3、加班费问题。你有证据证明你有加班的事实，可以向公司主张。4、关于社保问题，根据目前的司法实践，只能向社保局投诉。9月...

千问 · 2011-9-16 13:51:33

赔一个月...

千问 · 2011-9-16 13:51:33

还是可以主张经济补偿金的。...