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关于公司发放补助，有折半的事情。

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查看11 | 回复3 | 2011-9-15 19:24:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
这从诚信的角度来说肯定是不合理的，但公司发展困难资金周转困难，缩减开支又可以认定是合理的。其实公司不必跟你们讲理，他们可以跟你们讲法。你应该问合法不？这个要看当时120元的承诺的合同是怎么给出的，有没有签署有法律效力的文件（应该没有？），通常普通员工处于弱势方，遇到这种情况，只能认倒霉啦。。...
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千问 | 2011-9-15 19:24:31 | 显示全部楼层
当然是不合理的，他们这么做实际是资本的本性在发作。...
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千问 | 2011-9-15 19:24:31 | 显示全部楼层
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