一个团队是否可以当作一个家庭来管理和经营？

显示全部楼层 · 2011-9-15 21:08:43

不可以。家庭本质是血缘感情，职场本质是利益合作，团队只是职场的一种组织形式而已。...

千问 · 2011-9-15 21:08:43

不可以，团队是制度和纪律的。家庭没有这方面的制约。...

千问 · 2011-9-15 21:08:43

东方的企业都是家族式管理。但中国和日本的家族式管理是有区别的。中国的企业以家长制为主，强调企业是俺私有的，我说了算。对谁都疑虑重重。所以中国企业的所有权与经营权难以分离。日本企业以家庭式为主，强调亲情般地关心、爱护、信任、宽容。所以人本管理的根源之日本。如果团队以家庭般的亲情管理和经营，一定会有极强的凝聚力和战斗力（不过，一定要把握好亲情与原则制...