在某学校值班工作十七年，现学校辞退，赔偿金应如何支付？

显示全部楼层 · 2011-9-16 17:05:47

没签合同，要求双倍工资赔付；没交社保，要求单位补缴。上面是一个账目，下面是另一个账目:未提前一月通知辞退事宜，赔一个月工资。无故辞退员工，一年赔一个月工资，十七年，赔17个月。一共得赔你十八个月的工资但你要有足够的证据，证明你是在学校上班了十七年。比如工作证。工资条等...

千问 · 2011-9-16 17:05:47

能！问题你要有工作证明，工资水平证明...

千问 · 2011-9-16 17:05:47

应该为你补缴社保并支付17个月本人工资作为经济补偿金！...