不好意思,要问个会计的基本问题:每月计提工资究竟该以工资表中的应发工资还是实发工资计提啊?

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查看11 | 回复4 | 2011-9-16 16:08:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
应该 是应发工资。因为还有扣款部分比如保险金,所得税。做账时借:管理费用/制造费用(应发工资数)贷:应付工资(应发工资数)发放工资时:借:应付工资(应发工资数)贷:银行存款/现金 其他应付款——保险金(扣款的保险金数)
——代扣所得税(所得税数)给税务机关缴时借:其他应付款——代扣所得税贷:银行存款...
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千问 | 2011-9-16 16:08:07 | 显示全部楼层
呵呵计提工资是这样的!比如没月工资表上反映的应发工资总额为10000元,扣除保险X元,扣除个税Y元,计提工资就是借:管理费用——工资10000-X-Y
管理费用——个税X
管理费用——保险Y
...
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千问 | 2011-9-16 16:08:07 | 显示全部楼层
是应发工资,实发工资是有些扣除项目的,不过你应提的是应计入应付职工薪酬的部分,包括工资\奖金\福利费\社会保险费等,并不只是你工资单上的应发工资,你还要查下账,看福利\社会保险及其他未列入你工资表中的工资加班费奖金等!...
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千问 | 2011-9-16 16:08:07 | 显示全部楼层
应以工资表中的应发工资计提...
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