【高分求助！！！】现在被单位辞退了，求助关于养老保险补偿这块内容。

显示全部楼层 · 2011-9-28 15:59:08

前面那5年，已过时效，无法要求用人单位为你补缴了！不过，你可以咨询下社保中心，看自己缴费能否补缴！...

千问 · 2011-9-28 15:59:08

前面5年的不行了，两年的工作中断，说明远超过了时效。后面的三年要求补是没问题的，要找劳动局的劳动监察大队，先找劳动局信访，会告诉你如何做，将五险补齐。单位应当赔偿你双倍的失业保险金，多少要看所在地方规定了，如果在领退休金就没有了。依据是《劳动保险条例》《失业保险条例》《劳动仲裁法》，可以自己看下。你这单位还是可以的，没必要去仲裁，双方商量合解...

千问 · 2011-9-28 15:59:08

你前五年在与该单位所签订的劳动合同中，是否有单位为你上保险的约定？如果有，你可以到该单位要求他们给你补上，如果他们不答应你的要求，你可以法院提起诉讼。如果没有约定，你就不能提出这个要求。...

千问 · 2011-9-28 15:59:08

首先你前面的5年有没有签劳动合同，如果有那就可以，因为新参加社保的人社保机构进行资格审查时需要劳动合同。如果没有签劳动合同你们单位的做法本身就是不合法的，在社保局看来你们的劳动关系也就不成立，因此无法找单位补缴的。...

千问 · 2011-9-28 15:59:08

收集相关前五年在该单位工作的证据，例如工资表、合同、员工录用表工作证等相关资料，到劳动主管部门申请劳动仲裁。《劳动合同法》《社会保险法》...