我在同一个集团一个公司上班9年为何不给我叫社会保险?

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查看11 | 回复3 | 2011-9-17 11:50:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
你的问题说得很混乱。你第一次签订劳动合同是什么时间?第一次的薪酬是什么时间?这些你都要说明。还有,你不应该直接就上法院,最好是先去劳动仲裁,并且,把你这期间相关的薪酬依据都提供给劳动仲裁。并附劳动合同。最有效、且有用的,是劳动合同。我从事一线社保工作近20年,感到,最可怕的不是事情办不了,而是事情说不明。其实,现在的企业,不太可能把职工的社保不当回事的,因为出了事以后,需要处理的事情太多,花费的精力、财力、物力远大于给职工依法缴纳社保。...
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千问 | 2011-9-17 11:50:56 | 显示全部楼层
1、仲裁后,你的工友能出面作证你的劳动关系。2、你可以获得经济补偿金(3个半月),以及从08年1月1日后算起的每月双倍工资和社保赔偿。因为最新的劳动合同法是从08.1.1开始实施的。3、加班费比较困难,要自己举证。...
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千问 | 2011-9-17 11:50:56 | 显示全部楼层
找当地,社保局...
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