刚毕业和几十个个同学一起进入一个公司工作,现在公司违约了,想把我们辞退,但是我们要用法律武器保护

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查看11 | 回复5 | 2011-9-19 07:55:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
违规解除劳动关系,可以要求经济赔偿金。有公司的书面辞退材料就可以了。...
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千问 | 2011-9-19 07:55:35 | 显示全部楼层
建议 你到 劳动局 投诉、申请劳动仲裁、到法院起诉,如有难度,可以 请律师,或者到司法局寻求法律援助...
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千问 | 2011-9-19 07:55:35 | 显示全部楼层
你只要有其他证据证实双方有劳动关系就行,比如工资表等.,...
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千问 | 2011-9-19 07:55:35 | 显示全部楼层
你们同学的在就可以啊,你们不是一起去的吗,还有一般公司招到人后要到当地劳动局或者是人才市场备案的,甚至你发工资了,工资条就是证据啊。此外还有五险一金啊,你的社保卡啊。...
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千问 | 2011-9-19 07:55:35 | 显示全部楼层
曾经的工作证明之类的有吧...
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