合同9月30号到期,我9月13号,14号请了两天假,公司15号通知不与我续签合同,(口头通知)

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查看11 | 回复2 | 2011-9-19 19:53:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我觉得应该是要跟租房一样提前一个月通知吧,而且相对于大公司来说,应该会出具出面文件才对(你可以咨询下当地的劳动局)。当然,在合同期内你也只是请了13、14号,15号也是要上班的,不上班又没有请假,是会按旷工处理的。...
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千问 | 2011-9-19 19:53:53 | 显示全部楼层
严重违章违纪的,用人单位可以解除合同,不支付补偿金。纵横法律网 周春律师...
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