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用人单位拒绝支付劳动者经济补偿金，会带来什么样的后果？

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1 | 2011-9-20 19:43:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

LZ:（1）建议看下《劳动合同法》第八十五条（2）用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法向劳动者支付经济补偿金，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金（3）劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分（4）逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金建议尽快支付经济补偿金等避免给企业造成更大的经济损失（李蕊）...

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