劳动纠纷

显示全部楼层 · 2009-6-25 22:58:57

今年2月22日与公司签订1年合同，到期日应该是2010年2月21日，现在公司要求与你解除劳动合同，公司应该是提前一个月通知你，将于下月解除劳动合同。原合同期限1年，应该补偿1个月工资，未提前一个月通知，应该补偿1个月工资，合并共补偿你2个月工资。且以你之前最近12个月的平均工资计算（含公司给你的各种合法福利奖金收入）此外就没有其它补偿了。...

千问 · 2009-6-25 22:58:57

广东胡律师：你把你与单位的纠纷简单扼要写清楚（最好语句提炼简单点，不要跟讲故事一样，重点写单位违法解除劳动合同的理由），然后把你主张要求的赔偿写清楚，及相关证据列明就可以了。...